安徽九華華源藥業(yè)有限公司
- 公司行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保
- 公司性質(zhì)：外資企業(yè)
- 公司規(guī)模：50-200人
- 公司地址：深圳市-蛇口自貿(mào)區(qū)
招聘職位
- 招商經(jīng)理
- 醫(yī)藥代表
- 銷售助理
- 銷售經(jīng)理
- 產(chǎn)品專員
- 產(chǎn)品經(jīng)理
- 全國OTC經(jīng)理
- OTC/第三終端銷售專員(東北)
- OTC/第三終端銷售專員(北京)
- OTC/第三終端銷售專員(浙江)
- OTC/第三終端銷售專員(河北)
- OTC/第三終端銷售專員(海南)
- OTC/第三終端銷售專員(湖北)
- OTC/第三終端銷售專員(山東)
- OTC/第三終端銷售專員(重慶)
- OTC/第三終端銷售專員(貴州)
- OTC/第三終端銷售專員(深圳，出差全國)
- 生產(chǎn)總監(jiān)
- 生產(chǎn)部經(jīng)理
- 藥廠廠長
- 中成藥口服固體制劑車間主任
- 質(zhì)量部經(jīng)理（GMP）
- 行政人事經(jīng)理
- 化驗(yàn)室主任
- 藥廠QA主管
- 高級文秘（深圳）
- 財(cái)務(wù)總監(jiān)（深圳+滁州）
- 財(cái)務(wù)經(jīng)理（深圳+滁州）
- 人事經(jīng)理（深圳+滁州）
- 人事總監(jiān)（深圳+滁州）
- 總經(jīng)理助理（深圳，出差全國）
- 注射劑項(xiàng)目研發(fā)主管（深圳+滁州）
- 藥品監(jiān)察專員（深圳，全國出差）
- 招商經(jīng)理（天津2）
- 招商經(jīng)理（上海1、2、3）
- 招商經(jīng)理（甘青寧2）
- 招商經(jīng)理（福建2）
- 招商經(jīng)理（河北1、3）
- 招商經(jīng)理（黑龍江2、3）
- 招商經(jīng)理（北京3）
- 招商經(jīng)理（遼寧2）
- 招商經(jīng)理（吉林2）
- 招商經(jīng)理（江蘇2）
- 招商經(jīng)理（浙江1、2）
- 招商經(jīng)理（廣東）
- 招商經(jīng)理（湖北1）
- 招商經(jīng)理（湖南2）
- 招商經(jīng)理（江西1、2）
- 招商經(jīng)理（河南1、2）
- 招商經(jīng)理（安徽1、2）
- 招商經(jīng)理（山東2、3）
- 招商經(jīng)理（陜西2）
- 招商經(jīng)理（山西1、2）
- 招商經(jīng)理（新疆）
- 招商經(jīng)理（西藏）
- 招商經(jīng)理（廣西1、2）
- 招商經(jīng)理（內(nèi)蒙）
- 招商經(jīng)理（重慶2）
- 招商經(jīng)理（貴州1、2）
- 招商經(jīng)理（云南1、2）
- 銷售助理/客服專員
- 客服主管
- 合成主管（深圳+滁州）
- 藥品研發(fā)工程師
- 市場專員
- 醫(yī)藥產(chǎn)品專員
- 總編輯
- 制劑主管（深圳+滁州）
- 藥品招投標(biāo)專員
- 前臺文員
- 總經(jīng)辦秘書
- 電商推廣經(jīng)理
- 成本控制經(jīng)理/主管（深圳+滁州）
- 政府事務(wù)專員（深圳、北京）
- GMP內(nèi)審主管
- 編輯
- 驗(yàn)證QA
- 醫(yī)學(xué)高級產(chǎn)品經(jīng)理
- 法務(wù)合規(guī)主管/經(jīng)理
- 高級醫(yī)藥代表（醫(yī)院開發(fā)專員）
- 招聘主管
招聘主管
| 職位編號： | 1875274 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點(diǎn)： | 廣東-深圳市 | 招聘崗位： | 招聘經(jīng)理/主管 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 職位描述： | 工作職責(zé)：
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，組織各項(xiàng)招聘活動(現(xiàn)場招聘、校招、網(wǎng)絡(luò)招聘等)并負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 2.制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。 3.結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)適合的招聘渠道，如：外部、內(nèi)部、高級、中級、基層工作人員的招聘渠道等。 4.進(jìn)行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作。 5.維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，招聘簡歷的篩選、約見、背景調(diào)查。 6.建立和管理公司人才儲備資料庫。 7.完成主管安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有醫(yī)藥行業(yè)招聘銷售人員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、掌握一定的面談技巧，應(yīng)對能力強(qiáng)。 |
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| 面試地址： | 深圳市蛇口自貿(mào)區(qū) | ||||
